欧美va视频_国产欧美日韩综合_国产一区欧美日韩_日本丰满少妇一区二区三区_国产精品99久久久久_99re成人在线_精品一区免费av_蜜臀国产一区二区三区在线播放

政府監(jiān)督對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為的管理

發(fā)布時(shí)間:2013-06-25      新聞來(lái)源:一覽監(jiān)理英才網(wǎng)

   

   《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的施行,進(jìn)一步明確了政府質(zhì)量監(jiān)督的職責(zé)。監(jiān)督工作的重點(diǎn)由實(shí)體質(zhì)量轉(zhuǎn)變到監(jiān)督責(zé)任主體的質(zhì)量行為上,可以說(shuō)是站在更高層次上,從政府確保國(guó)家和社會(huì)利益的角度實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量的宏觀控制。工程監(jiān)理單位作為工程建設(shè)責(zé)任主體之一,是受建設(shè)單位委托實(shí)施對(duì)工程的微觀質(zhì)量控制。以我市為例,全年工程開(kāi)工面積近兩千萬(wàn)平方米,從事質(zhì)量監(jiān)督人員不足250人,把這么大施工規(guī)模的工程質(zhì)量全部依靠監(jiān)督部門控制,那是很難做到的。而社會(huì)監(jiān)理人員近4000人,監(jiān)理面積占全市開(kāi)工面積95%以上,如何通過(guò)規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理的質(zhì)量行為,利用好監(jiān)理“這條腿”抓工程質(zhì)量,將是政府質(zhì)量監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。最近,我市開(kāi)展了首次全市工程項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為專項(xiàng)檢查,筆者參加了這次檢查活動(dòng),結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,談?wù)剛(gè)人對(duì)質(zhì)量監(jiān)督部門如何加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為管理的一些看法。供大家參考。
    1 發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題
    (1)部分項(xiàng)目監(jiān)理人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)理水平不能滿足要求。這次檢查發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員沒(méi)有從事監(jiān)理工作任何上崗證件的占8.7%;項(xiàng)目監(jiān)理人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大。檢查中監(jiān)理人員60歲以上的占15%;個(gè)別項(xiàng)目的監(jiān)理人員配備數(shù)量不足,多個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目共用一個(gè)見(jiàn)證人的現(xiàn)象較為普遍,不能滿足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作的需要;項(xiàng)目監(jiān)理人員變動(dòng)頻繁,沒(méi)有文字記載,存在項(xiàng)目監(jiān)理人員組織機(jī)構(gòu)與現(xiàn)場(chǎng)人員不符,人員責(zé)任界定不清等問(wèn)題,有的項(xiàng)目甚至在更換總監(jiān)時(shí)也沒(méi)有征求建設(shè)單位同意的書面痕跡。其中一些監(jiān)理企業(yè)為了獲得項(xiàng)目,惡性競(jìng)爭(zhēng),互相壓價(jià),導(dǎo)致監(jiān)理取費(fèi)過(guò)低,也是造成人員素質(zhì)不高、旁站人員不到位和監(jiān)理工作不到位的原因之一。某項(xiàng)目的監(jiān)理人員總共6人,除總監(jiān)外,其余5人沒(méi)有從事監(jiān)理工作的上崗證件,他們居然還解釋說(shuō)“我們中有一個(gè)人有政工師證書,他應(yīng)該算做監(jiān)理工作的上崗證”。
    (2)旁站監(jiān)理制度執(zhí)行不到位,監(jiān)理檔案反映不出監(jiān)理旁站內(nèi)容,不能完全按照監(jiān)理規(guī)劃中自定的旁站方案實(shí)施。由于工程施工的不可逆性,監(jiān)理要對(duì)整個(gè)工程的施工過(guò)程實(shí)施全面控制,旁站制度做為施工過(guò)程質(zhì)量控制一個(gè)重要手段,要抓關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位質(zhì)量來(lái)保證結(jié)構(gòu)安全,可是有些監(jiān)理企業(yè)旁站監(jiān)理制度沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,對(duì)影響結(jié)構(gòu)安全的關(guān)鍵部位和隱蔽工程的隱蔽過(guò)程等沒(méi)有認(rèn)真規(guī)范地做好旁站記錄。有的項(xiàng)目監(jiān)理人員僅在日志中記錄“某年某月某日三層澆注混凝土”或“澆注××號(hào)樁的混凝土”的字樣作為監(jiān)理旁站記錄。有的項(xiàng)目甚至沒(méi)有制定旁站監(jiān)理方案。
    (3)監(jiān)理檔案整理歸檔水平低,只能作到“有”的程度,線條較粗,記錄不規(guī)范,記載內(nèi)容不能完全反映監(jiān)理在項(xiàng)目質(zhì)量控制方面所做的工作。如施工方提請(qǐng)的工程報(bào)驗(yàn)申請(qǐng),項(xiàng)目監(jiān)理人員填寫審查意見(jiàn)不詳實(shí),只填寫“同意”、“符合要求”等字樣,不能表明監(jiān)理的驗(yàn)收部位、過(guò)程、技術(shù)參數(shù)、存在問(wèn)題等;個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)理人員還存在工程報(bào)驗(yàn)與監(jiān)理日志、工程實(shí)際施工在時(shí)間、施工工序相矛盾的現(xiàn)象。個(gè)別項(xiàng)目甚至連監(jiān)理對(duì)施工組織設(shè)計(jì)審查、參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底這些監(jiān)理應(yīng)做的基本工作,都沒(méi)有記載。
    (4)有的項(xiàng)目監(jiān)理人員不能嚴(yán)格對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效控制,致使工程中使用了沒(méi)有材質(zhì)證明、沒(méi)有按要求進(jìn)行復(fù)試的原材料。缺乏對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)的審查意見(jiàn),有復(fù)試要求的原材料沒(méi)有體現(xiàn)要經(jīng)過(guò)進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)和復(fù)試合格后報(bào)驗(yàn)的“兩次”報(bào)驗(yàn)過(guò)程。如某監(jiān)理公司監(jiān)理的一住宅工程,原材料控制記錄不齊全,為了應(yīng)付檢查,部分原材料報(bào)驗(yàn)單采用后補(bǔ),由于補(bǔ)填倉(cāng)促,造成與實(shí)際時(shí)間相矛盾。某工程中現(xiàn)場(chǎng)制作塑鋼窗,監(jiān)理沒(méi)有任何控制措施,導(dǎo)致在工程中使用無(wú)任何合格證明和檢測(cè)報(bào)告的產(chǎn)品。這些充分說(shuō)明有些項(xiàng)目監(jiān)理人員缺乏對(duì)《條例》、《工程建設(shè)強(qiáng)制性條文》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的學(xué)習(xí),也不清楚監(jiān)理作為工程建設(shè)中的質(zhì)量行為主體之一應(yīng)履行的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。
    (5)個(gè)別監(jiān)理項(xiàng)目有失控現(xiàn)象,質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。如某監(jiān)理公司項(xiàng)目監(jiān)理組控制力度較差,監(jiān)理工作不到位,監(jiān)理檔案缺項(xiàng)較多,監(jiān)理日志如同流水帳,工程中同樣的質(zhì)量問(wèn)題在主體施工中各層均有出現(xiàn)。如砌筑砂漿使用外加劑,沒(méi)有摻用配比單等違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量問(wèn)題,給工程主體結(jié)構(gòu)的安全留下了隱患,后經(jīng)委托強(qiáng)度檢測(cè),結(jié)果表明局部砌體砂漿強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。某監(jiān)理公司在六層磚混結(jié)構(gòu)住宅的監(jiān)理工程中,主體結(jié)構(gòu)未按規(guī)定程序驗(yàn)收,導(dǎo)致部分樓層未經(jīng)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收即進(jìn)行抹灰施工。
    (6)項(xiàng)目監(jiān)理工作可追溯性差,項(xiàng)目監(jiān)理人員缺乏自我保護(hù)意識(shí)。如在圖紙會(huì)審后項(xiàng)目監(jiān)理專業(yè)人員沒(méi)有形成文字記錄;對(duì)施工中使用的測(cè)試儀器、計(jì)量設(shè)備沒(méi)有審核把關(guān)記錄;對(duì)施工單位測(cè)量放線、技術(shù)復(fù)核工作的復(fù)驗(yàn)和確認(rèn),監(jiān)理記錄不全甚至無(wú)記錄,這樣就無(wú)法追溯監(jiān)理工作的狀況。如某工程已進(jìn)入裝修階段且存有一定的質(zhì)量缺陷,監(jiān)理沒(méi)有下達(dá)過(guò)一份整改通知。監(jiān)理人員卻說(shuō):“天天和施工單位打交通,一些存在的問(wèn)題我們口頭說(shuō)了改了就行了”。檢查人員提出監(jiān)理檔案整理混亂,沒(méi)有各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程報(bào)驗(yàn)單,體現(xiàn)不出監(jiān)理對(duì)每一道工序的控制,總監(jiān)卻說(shuō)“我和施工單位人員同一辦公室坐對(duì)桌,工程規(guī)模小,有事直接說(shuō),沒(méi)有必要用報(bào)驗(yàn)單”。
    2 幾點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為管理的建議上述問(wèn)題的存在,究其原因,主要是一些監(jiān)理人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)理手段落后,不能嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范、旁站監(jiān)理制度,以致造成對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、工序驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),監(jiān)理檔案不詳?shù)葐?wèn)題。為了改變這些現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為作為政府質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)從以下幾點(diǎn)加強(qiáng)管理。

    (1)在質(zhì)量監(jiān)督部門中組建專門的項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為管理科室。在工程建設(shè)質(zhì)量控制過(guò)程中,項(xiàng)目監(jiān)理的質(zhì)量行為越來(lái)越被著重,越來(lái)越成為工程質(zhì)量管理中的重要環(huán)節(jié),這就需要質(zhì)量監(jiān)督部門改變以往以實(shí)體質(zhì)量為主的監(jiān)管方式,特別是要將更多的精力轉(zhuǎn)移到監(jiān)理的質(zhì)量行為上來(lái)。設(shè)立專門的監(jiān)理質(zhì)量行為管理科室是一種行之有效的方法。以我市為例,1998年我市監(jiān)理項(xiàng)目不斷增多,但企業(yè)質(zhì)量行為不規(guī)范和人員素質(zhì)普遍不高,后經(jīng)市建委批準(zhǔn)正式成立了監(jiān)理管理科,通過(guò)建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)管理、動(dòng)態(tài)管理統(tǒng)計(jì)制度、制定我市項(xiàng)目監(jiān)理管理辦法、組織監(jiān)理人員培訓(xùn)、檢查調(diào)研等一系列工作,有效地改變了項(xiàng)目監(jiān)理的現(xiàn)狀,規(guī)范了其質(zhì)量行為。
    (2)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理人員的抽查。對(duì)于那些沒(méi)有上崗資格證書、不具備資格和證書,確實(shí)不能履行職責(zé)的項(xiàng)目監(jiān)理人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的監(jiān)督人員,應(yīng)書面責(zé)令監(jiān)理企業(yè)限期更換。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在開(kāi)展工作前要向監(jiān)督部門書面報(bào)送人員構(gòu)成情況及人員變動(dòng)情況,以便隨時(shí)核對(duì)。
    (3)日常監(jiān)督工作中,項(xiàng)目監(jiān)督人員不定期抽查項(xiàng)目監(jiān)理檔案和旁站監(jiān)理記錄并對(duì)照工程實(shí)物,檢查監(jiān)理質(zhì)量行為落實(shí)情況。凡是發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)理檔案混亂不反映監(jiān)理工作,將不合格建設(shè)工程、建筑材料按合格簽字,監(jiān)理質(zhì)量行為違規(guī),監(jiān)督部門應(yīng)建議建設(shè)單位更換監(jiān)理單位或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    (4)配合建委行業(yè)管理部門,建立信譽(yù)保證制度、處罰機(jī)制,完善市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。所謂信譽(yù)保證制度就是要在監(jiān)理企業(yè)當(dāng)中,表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)壞的,看哪些項(xiàng)目監(jiān)理遵從了國(guó)家的法律、法規(guī),遵從了職業(yè)道德規(guī)范,哪些項(xiàng)目監(jiān)理不稱職,違反了國(guó)家法律、法規(guī),借助新聞媒體予以公示。監(jiān)督監(jiān)察部門應(yīng)該設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),通過(guò)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)行質(zhì)量行為的監(jiān)督去發(fā)現(xiàn)某些長(zhǎng)期不合格、長(zhǎng)期不能到位、長(zhǎng)期給我們工程質(zhì)量造成事故的那些單位,據(jù)此清除出市場(chǎng)。
    (5)開(kāi)展定期的項(xiàng)目監(jiān)理質(zhì)量行為檢查和專項(xiàng)治理工作。通過(guò)組織檢查,可以了解項(xiàng)目監(jiān)理的現(xiàn)狀,針對(duì)普遍存在的問(wèn)題,開(kāi)展類似于工程質(zhì)量通病防治的監(jiān)理質(zhì)量行為專項(xiàng)治理工作,如治理項(xiàng)目監(jiān)理人員不具備上崗資格證書的問(wèn)題;治理監(jiān)理對(duì)施工進(jìn)場(chǎng)原材料控制不嚴(yán),先使用后報(bào)驗(yàn)復(fù)試和不報(bào)審就使用,對(duì)有復(fù)試要求的原材料,不執(zhí)行“兩次”報(bào)驗(yàn)的問(wèn)題;治理旁站監(jiān)理制度執(zhí)行不到位;治理監(jiān)理資料檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程報(bào)驗(yàn)單不齊全,不反映現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和與工序、時(shí)間不符的問(wèn)題;治理監(jiān)理資料混亂、無(wú)序,監(jiān)理人員審批意見(jiàn)不規(guī)范等問(wèn)題。并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間對(duì)“專項(xiàng)治理”落實(shí)情況組織檢查,對(duì)有關(guān)情況予以通報(bào),對(duì)違法、違規(guī)行為進(jìn)行處理。
    綜上所述,保證工程質(zhì)量是政府質(zhì)量監(jiān)督部門和監(jiān)理的共同目的。筆者認(rèn)為,通過(guò)規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理的質(zhì)量行為來(lái)抓工程質(zhì)量,將是今年政府質(zhì)量監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,只有這樣才能使監(jiān)督、監(jiān)理形成合力,使質(zhì)量目標(biāo)得以兌現(xiàn),讓社會(huì)放心。


 

打印】    【關(guān)閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網(wǎng)人人網(wǎng) 豆瓣網(wǎng) MSN 騰訊微博
技術(shù)電話:0755-86153989  銷售電話:0755-86153513 求職熱線:0755-86153513 客服信箱:jljob88@jljob88.com
粉嫩在线一区二区三区视频| 91色.com| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 4438成人网| 国产精品免费99久久久| 亚洲做受高潮| 国产精品一二三四| 国产成人精品一区二区三区视频 | 人人爽香蕉精品| 91精品国产综合久久久久久 | 亚洲女人****多毛耸耸8| 影视一区二区| 偷偷要色偷偷| 91偷拍与自偷拍精品| 精品在线99| 在线观看视频91| 在线播放成人| 欧美性猛交p30| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲免费观看视频| 国产精品一区二区无线| 丝瓜av网站精品一区二区 | 蜜桃a∨噜噜一区二区三区| 宅男深夜国产| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲成人激情社区| 欧美一级爆毛片| 国产剧情在线观看一区二区| 中文字幕一区二区三区四区久久| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲黄色免费av| 午夜av一区二区| 欧美日韩夜夜| 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产亚洲美州欧州综合国| 久久久久蜜桃| 91官网在线| 制服丝袜av成人在线看| 青青草精品视频| 欧美三级在线| 久久精品九九| 蜜桃av噜噜一区| 午夜精品网站| 少妇精品久久久一区二区三区| 大香伊人久久精品一区二区| 成人在线观看一区| 精品国精品自拍自在线| 国产精品www994| 99re久久| 真不卡电影网| 欧美精品1区2区3区| 久久精品在线免费观看| 色天天色综合| 精品国产91洋老外米糕| 久久综合婷婷| 碰碰在线视频| 日韩一级二级三级| 国产自产v一区二区三区c| 1769国产精品视频| aa国产成人| av大全在线| 精品视频在线播放色网色视频| 一区二区在线免费| 精品在线播放免费| 日韩精品免费视频人成| 精品一区二区三区久久久| 国产一区二区伦理| 精品制服美女久久| 国产精品亚洲视频| 久久一区激情| 97精品国产一区二区三区 | 亚洲欧美在线看| 欧美性感一区二区三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 青青国产91久久久久久| 粉嫩一区二区| 精品成人一区二区三区免费视频| 亚洲深夜福利网站| 欧美777四色影视在线| 中文字幕免费高清电视剧网站在线观看 | 欧美丰满日韩| 午夜影院网站| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩国产| 日本精品视频| 高清日韩av电影| av基地在线| 婷婷激情一区| 伊人成人在线视频| 91在线免费视频观看| 亚洲欧美电影院| 精品久久久久av影院| 最近2018年手机中文在线| 污视频网站在线免费| 三级在线看中文字幕完整版| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产日韩精品在线| 亚洲视频日韩精品| 国产视频在线一区二区| 亚洲第一福利在线观看| 高清色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 亚洲欧洲在线观看av| 久久精品视频免费观看| 不卡一区中文字幕| 欧美专区一区| 激情小说亚洲| 国产剧情在线观看一区| 99国产精品私拍| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 三上悠亚一区二区| 日韩深夜福利网站| 岛国精品一区| 亚洲伦理久久| 免费毛片在线| 成年人在线视频免费观看| 欧美综合天天夜夜久久| 99久久久久久| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 天堂日韩电影| 麻豆av在线免费观看| 春暖花开成人亚洲区| 伊人国产在线看一| 91免费国产在线观看| 久久精品不卡| 午夜裸体女人视频网站在线观看| 91www在线| 亚洲校园欧美国产另类| 91欧美日韩在线| 激情综合网激情| 精品剧情在线观看| 9999精品成人免费毛片在线看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 美女爽到高潮91| 欧洲日韩一区二区三区| 黄色片视频在线观看| av电影一区| 日韩高清在线| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 涩涩涩久久久成人精品| 综合精品久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美日韩综合视频网址| 黄色网址三级| 国产在视频一区二区三区吞精| 久久久影院免费| 精品影片在线观看的网站| 狠狠操综合网| 久久精品人人做人人综合| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产99在线观看| 日本欧美在线看| 亚洲精品在线国产| 日韩在线第七页| 国产午夜亚洲精品不卡| 精品精品久久| 成人一区二区三区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲人成自拍网站| 波多一区二区| 国产日韩欧美| 国产欧美日韩激情| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 先锋成人av| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 欧美一区二区视频| 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲另类黄色| 岛国精品视频在线播放| 亚洲а∨精品天堂在线| 精品日韩一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 狠狠干夜夜操| 激情国产在线| 伊人成年综合电影网| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 欧美女同一区| 亚洲欧美国产制服动漫| 在线观看国产福利视频| 一色桃子在线| japanese23hdxxxx日韩| 91一区二区三区四区| 小嫩嫩精品导航| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩在线视频一区| 国产字幕中文| 黄色小网站在线观看| 成人免费福利| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 日韩精品一区二区视频| 欧美一区二区三区思思人| ga∨成人网| 伊人久久精品一区二区三区| 亚洲最好看的视频| 高清国产一区二区| 99久久精品免费看国产| 在线观看一区不卡| 91亚洲天堂|