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七百余在建項目實行“工地實名制”

發(fā)布時間:2013-12-30      新聞來源:東莞日報-東莞時間網

   

    上班掃描指紋、有問題遠程視頻對話……這種在高檔寫字樓內上演的場景,東莞建筑工地也同樣如此,記者從市安委會獲悉,歲末以來,市住建局認真學習貫徹市委市政府主要領導重要批示精神,把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來,自今年10月1日起至今,市住建局在工地現場推行“實名制”已兩月有余,目前已對全市700多項在建工程項目的管理人員進行了信息采集和錄入工作。

  東莞正在建設數字化工地平臺

  為保證在建工程施工安全,杜絕年末安全生產事故發(fā)生,市住建局在全市范圍開展2013年第四季度在建工程質量安全大檢查,主要以項目相關單位自查、鎮(zhèn)街(園)規(guī)劃建設辦(局)建設工程質量安全監(jiān)督機構檢查、市質安監(jiān)站抽查的方式,檢查組共隨機抽查全市94個在建房屋建筑、市政基礎設施工程和軌道交通工程。

  對不符合要求的在建工程簽發(fā)執(zhí)法文書,并按《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳建設工程安全生產管理辦法》和《東莞市建設工程企業(yè)不良行為記分標準》對相關責任單位及責任人進行扣分處理;情節(jié)嚴重的,根據相關規(guī)定作行政處罰處理。

  市住建局相關負責人介紹說,東莞推行的“工地實名制”這一舉措應該是在全國首創(chuàng),至少在廣東省內沒有別的地方實施過,并且東莞正在建設數字化工地平臺,屆時將啟用。

  聯(lián)動扣分機制提升質量安全

  工程質量安全一直是市民關注的重點。其實在幾年前,東莞就已經對工地現場施工安全進行實時監(jiān)控,但仍然會有一些違法分包、轉包或是掛靠的行為。

  “按正常來說,監(jiān)理人員要固定在一個工地,不能到處掛名,實際卻不在現場,這樣就相當于這一職位形同虛設。”市住建局相關負責人說,監(jiān)理人員到不到位對于工程質量安全有很大影響,為了打擊這一現象,東莞獨創(chuàng)了“工地實名制”這一舉措。

  市住建局相關負責人所說的“工地實名制”,是用指紋管理機通過指紋采集儀、攝像頭及互聯(lián)網將指紋和圖像信息傳送到服務器,再由市住建局在終端電腦進行考勤。

  市住建局相關工作人員告訴記者,數據上傳并統(tǒng)計完后,將在建工程項目實名制管理人員出勤率及到位情況與企業(yè)信用分值掛鉤,如果在建項目施工或監(jiān)理管理人員出勤率全部達標的給予加分,出勤率不達標對企業(yè)及個人進行相應的扣分,出勤率越低的扣分越多,這樣來保證工地安全。

  “上次有一家企業(yè)被扣了20分時給我打電話求情,這種情況沒有任何情面可講。”市住建局相關負責人說,就是要通過聯(lián)動扣分機制促使企業(yè)管理人員落實到位,從而促進現場質量安全管理。他認為,“工地實名制”能從源頭有效監(jiān)管工程質量,目前在建工程施工、監(jiān)理等單位管理人員在崗率大大提高。“我們這次正在進行的第四季度全市在建工程質量安全大檢查中,也針對實名制管理制度落實情況進行檢查。”

  操作工人先驗身份再開工

  對于工程質量,市民最為關注的莫過于前段時間發(fā)生的“R2線塔吊事件”。對于這一事件,市住建局相關負責人說,總體來說東莞發(fā)生“R2線塔吊”這樣的事故非常少。該事故中出問題的那臺塔吊是流動式的設備,主要是操作員失誤所致。由于國家規(guī)范要求塔吊?科露炔荒艽笥1度,但涉事塔吊當時停在了4.9度的斜坡上,所以產生中心偏移導致了塔吊傾斜事故。

  “問題肯定有,我們都會及時改正。”市住建局相關負責人說,目前該局加強了對移動式設備的監(jiān)管,也與市質監(jiān)局進行溝通協(xié)調加大力度監(jiān)管移動式設備,另外,經常會關注外地一些相關工程事故,根據相關事故情況馬上總結經驗并盡量避免這類問題產生,“有許多新課題需要我們去研究和學習。”

  “我們現在還在打造數字化工地平臺,比如塔吊上裝‘黑匣子’,會自動測出塔吊有沒有超標等這類。”市住建局相關負責人說,其實“實名制”管理中錄入指紋這也是數字化管理舉措之一,為了提升工程質量,目前市住建局正建設數字化工地平臺,屆時施工工地人員操作或驗虹膜,操作的工人都需要通過設備上安裝的虹膜檢測,檢測操作者有沒有執(zhí)照或者執(zhí)照是否在有效期內,只有通過檢測后操作者才能夠開動工地的設備。

  嚴厲打擊工程項目掛靠轉包

  通過在我市推行在建工程項目現場管理人員實名制管理制度及已于2007年開始實施的建筑工地視頻監(jiān)控制度,對解決建設領域存在的突出問題做了有益探索。

  “實名制監(jiān)管促進施工現場管理人員到崗履職,將工程質量安全切實落實到參建企業(yè)的個人后,我市在建工程施工、監(jiān)理等單位管理人員在崗率大大提高。”市住建局副局長說。

  而這一制度尤其對工程項目企業(yè)掛靠、違法分包和轉包等違法違規(guī)行為起到了很好的防范。這樣既能預防建筑業(yè)工程糾紛,也能從源頭上提升工程質量、安全管理,倡導誠信、守法建設工程,不斷促進建筑業(yè)和諧健康發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的目的。


 

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