欧美va视频_国产欧美日韩综合_国产一区欧美日韩_日本丰满少妇一区二区三区_国产精品99久久久久_99re成人在线_精品一区免费av_蜜臀国产一区二区三区在线播放

返回

首頁(yè)

現(xiàn)在藍(lán)領(lǐng)工資遠(yuǎn)超白領(lǐng)

發(fā)布時(shí)間:2013-06-29 17:37:00

點(diǎn)擊數(shù):21729 次

昨天,2013年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)選手招聘會(huì)在海河教育園區(qū)舉行,眾多求賢若渴的用人單位在現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)相爭(zhēng)攬人才。優(yōu)秀選手們都成了“香餑餑”,許多獲獎(jiǎng)選手當(dāng)場(chǎng)成功簽約,企業(yè)給出的薪酬也很可觀,中職生薪酬不低于3000元,高職生不低于5000元,而有的企業(yè)為招攬到中意的技能人才開(kāi)出了7000元至8000元的月薪,這樣的起薪超過(guò)了不少正在求職的研究生。

 

在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),很多獲獎(jiǎng)選手剛一亮相就被多家用人單位爭(zhēng)搶。“我們抱著求賢若渴的態(tài)度,來(lái)招聘物流和自動(dòng)化生產(chǎn)線方面的高職選手,起薪可比招聘研究生和本科生還要高呢!”天津二十冶建設(shè)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人魏一凡告訴記者,高職生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力非常強(qiáng),同時(shí)由于在實(shí)踐中摸索和不斷嘗試,不少學(xué)生的創(chuàng)新能力非常出色,“這幾年我們企業(yè)接連聘用了不少大賽選手,真是嘗到了甜頭,有的一入職就帶來(lái)了自己的技能專(zhuān)利和成果,很快創(chuàng)造了價(jià)值,發(fā)揮了骨干作用。”

 

   “現(xiàn)在是藍(lán)領(lǐng),未來(lái)可是金領(lǐng)啊!”中建六局的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō),他們已經(jīng)是第6年來(lái)職業(yè)技能大賽招人了,非常有收獲。“大賽的優(yōu)秀選手都很有前途,現(xiàn)在的企業(yè)都很需要具有堅(jiān)守精神和踏實(shí)工作作風(fēng)的人才,中高職學(xué)生特別能吃苦能鉆研,團(tuán)隊(duì)合作精神也好,這些‘能工巧匠’也許就是未來(lái)的大師。我們不僅要為簽約選手落戶(hù),還將開(kāi)出高薪,同時(shí)提供好一系列福利!”

 

針對(duì)近期職中高職學(xué)生的需求量上升,一覽HR研究院的研究員邱先生表示,“中高職人才的需求量的上升,一方面反映了中國(guó)的制造型企業(yè)在人力資源整體戰(zhàn)略上,更重視高級(jí)人才的直接招聘,將過(guò)去用于人才培養(yǎng)的投資直接投入到人才的招聘,希望人才可以拿來(lái)就用;

另外一個(gè)方面也反映出現(xiàn)階段職業(yè)教育所取得的成就,相比于素質(zhì)教育,職業(yè)教育能夠更快的更直接的使人才實(shí)現(xiàn)價(jià),值創(chuàng)造價(jià)值。”當(dāng)被問(wèn)及怎么看待高職生的起薪高于不少研究生時(shí),邱先生表示“這只是很特殊的現(xiàn)象,雖然研究生的招生比例逐年擴(kuò)張,研究生越來(lái)越多,但研究生具備的研究型思維與長(zhǎng)期的系統(tǒng)的知識(shí)積累仍是具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力的。

更多相關(guān)

薪酬的公平 余額寶動(dòng)了誰(shuí)的奶酪 2013中外企業(yè)人力資源峰會(huì)圓滿落幕 21世紀(jì)人力資源發(fā)展新趨勢(shì) 工資上漲導(dǎo)致中國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷?

返回頂部

首頁(yè) - 登陸 - 注冊(cè)

日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 成人精品国产亚洲| 91精品尤物| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲午夜免费福利视频| 成人午夜影视| 欧美电影院免费观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩精品久久久久久福利| 欧美影视资讯| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 日韩欧美的一区二区| 在线网址91| 日本系列欧美系列| 亚洲欧美日韩国产中文| 日本黄色成人| 国产精品1024久久| 一级特黄视频| 精品国产91久久久久久浪潮蜜月| 亚洲最大的成人av| 午夜亚洲成人| 日韩精品不卡一区二区| 91国在线观看| av免费网站在线| 自拍欧美日韩| 欧美日韩二区三区| 正在播放日韩精品| 青青草伊人久久| 天天影视色香欲综合| 亚洲区第一页| 美女黄视频在线播放 | 亚洲激情专区| 亚洲视频免费一区| 亚洲一级影院| 国产丝袜一区视频在线观看 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 中国一级特黄毛片大片| 久久国产一二区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 大片网站久久| 亚洲精品自产拍| 五月天久久网站| 精品国产成人在线影院| 亚州精品视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲另类av| 亚洲精品一区二区在线| 亚洲午夜av| 国产视频第一页在线观看| 三级亚洲高清视频| 午夜伦理在线| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 免费在线看黄| 久久免费看少妇高潮| 激情亚洲影院在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 欧美在线在线| 色婷婷激情综合| 久久密一区二区三区| 九色视频网站入口| 美日韩一区二区三区| 在线观影网站| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产激情小视频在线| 亚洲午夜免费电影| 亚州国产精品| 日韩理论片久久| 成人黄色av网站在线| 99re8精品视频在线观看| 在线播放一区二区三区| 日本视频免费一区| 日本成人福利| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩国产欧美在线视频| 91sp网站在线观看入口| 日韩欧美福利视频| 久久成人综合| 黄网页在线观看| 欧美制服丝袜第一页| 99精品国产一区二区青青牛奶| 四季久久免费一区二区三区四区| 成人欧美一区二区三区白人| 久久影视一区| av今日在线| 亚洲国产精品福利| 国产精品久久久久久户外露出| 成人毛片免费看| 免费一级在线观看播放网址| 91在线观看地址| 久久精品国产www456c0m| 一本一道dvd在线观看免费视频| 亚洲香肠在线观看| 伊人久久成人| 蜜桃成人365av| 欧美成人精精品一区二区频| 久久99精品一区二区三区| 亚洲成人一区在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 国产欧美综合色| 国产精品99在线观看| 成人av毛片| 91麻豆精品国产91| 国产精品女同一区二区三区| 精品二区久久| 成人欧美magnet| a天堂中文在线| 亚洲人午夜精品| 亚洲人123区| 日本免费新一区视频| 97精品视频| 国一区二区在线观看| 国产九九精品| 欧美国产亚洲精品| 亚洲男人天堂古典| 欧美激情在线一区二区| 亚洲欧美在线专区| 超碰这里只有精品| 亚洲精品动漫久久久久| 欧美日韩精品专区| 99免费精品在线| 久久免费视频66| a'aaa级片在线观看| 三级黄视频在线观看| 亚洲精美色品网站| 欧美视频一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 蜜桃视频一区二区三区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| www.com.cn成人| 国产高清av在线| 日本一二区视频| 欧美精品亚洲二区| 在线观看中文字幕不卡| 精品久久久久人成| 精品国产户外野外| 亚洲电影在线免费观看| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 欧美曰成人黄网| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 500福利第一精品导航| 国产精品一二三区视频| 欧美激情二区| 男人天堂久久久| 污片视频在线免费观看| 中文日本高清免费| 在线看片你懂的| 麻豆网站视频在线观看| 欧美人体大胆444www| 日本最黄视频| 在线免费视频你懂得| 久久精品无码一区二区日韩av| 国产午夜精品麻豆| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲综合在线观看视频| 久久久久国产精品麻豆| 国产午夜精品一区二区 | 三级视频网站在线| 国产youjizz在线| 青青草视频免费在线观看| 久色视频在线| 秋霞在线午夜| 51精品视频| 国语对白在线刺激| av电影在线观看| 香蕉久久aⅴ一区二区三区| 在线观看视频你懂的| 日本在线天堂| 91精品国产黑色瑜伽裤| 91桃色在线| 爱情电影社保片一区| 精品国产黄a∨片高清在线| 久久bbxx| 欧美1区2区3| 99久久九九| 国产精品资源在线看| 91视视频在线观看入口直接观看www| 精品在线视频一区| 国产精品综合一区二区三区| 国产不卡免费视频| 依依成人综合视频| 在线电影欧美成精品| 国产天堂在线观看| 久草在线新免费首页资源站| 国产黄色精品| 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 亚洲成人精品视频在线观看| 亚洲精品成人久久| 精品孕妇一区二区三区| 亚洲成人毛片| 亚洲一级淫片| 亚洲精品四区| 国产精品自拍av| 91精品国模一区二区三区| 欧美大片在线观看一区二区| 国产成人免费av一区二区午夜 | youjizz亚洲| 日精品一区二区| 亚洲成人a级网| 日韩系列在线|