發布時間：2014-04-23 14:01:33
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雖然說現在的社會在不斷的進步，但是也出現了很嚴重的社會問題。就是大家經常看到的“更難就業季”，這讓很多的求職者陷入了迷茫的狀態中。但是我們最近卻發現網絡營銷人員成了企業爭搶的對象，大受歡迎。
“網絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，很受我們企業的青睞和歡迎。”在日前省人才舉辦的一場招聘會上，一位企業招聘人員如此說。可是，網絡營銷畢竟是一個新興的事物，既懂得網絡技術又懂得網絡營銷的復合型人才，幾乎鳳毛麟角，很難尋找。
網絡營銷相關人才最緊俏
去年我省的眾多“人才大集”上，網絡營銷相關的崗位寥寥，偶有幾個崗位也是合并在市場類職位中。可一年之后，在今年的不少招聘會上，記者發現網絡營銷的專業人才經歷了從無到有，從粗到專的轉變。目前已經有很多公司專門設置了網絡營銷的部門，并大力招聘該崗位相關人員。
在省人才的一場招聘會現場，記者就見到一家醫藥企業招聘網絡營銷人員，底薪3000元加績效。“平均每月能拿 4000元，優秀者甚至月薪過萬。”該企業招聘人員表示。的確如此，在不少中小企業或小微企業看來，都希望通過網絡營銷來使自己獲得更好的效益。而對于大 型企業或傳統企業來說，面對激烈的競爭壓力，也期望能夠通過網絡營銷來增強核心競爭力。
網絡營銷人才需求量雖然不小，可作為互聯網時代的朝陽產業，對應聘者的要求卻出現很多新特征，其中最明顯的就是 對復合型人才的要求。它要求應聘者具有計算機、網絡、市場營銷等多重知識背景。但目前的高校教育因專業所限，無法滿足這種文理兼備、高度復合化的崗位要 求，因此，網絡營銷人才在就業市場上極度緊缺，將出現巨大的人才缺口。
除了網絡營銷人才緊缺外，有些企業的條件對于網絡營銷人才沒有足夠的吸引力，一些高素質的網絡營銷人才難以看到 未來，使得他們不敢貿然進入其公司工作。由此可見，目前網絡營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對于其他行業，他們往往有著更好的職業發展前景和巨大的發 展空間。
網絡營銷有哪些職位?專家告訴你
雖說網絡營銷在職場上很火爆，可它到底需要什么樣的求職者呢?求職者又都可以做什么樣的職位呢?希望搜才網相關專家的講解能給正在求職的畢業生們一些幫助。
新媒體推廣專員、新媒體運營專員/主管品牌的營銷：如今品牌的營銷以及推廣主要是依賴于新媒體手段，通過微博、微信等新媒體平臺，發布與行業和企業相關的內容或者活動，吸引目標客戶群或者粉絲的關注，形成與用戶的“粘合度”，這就是所謂的“粉絲”經濟。
“粉絲上去了，通過粉絲的傳播及口碑效應，影響力產生裂變效應，從而影響更多的人群，進而達到品牌傳播的目 的。”該專家說，因此新媒體推廣專員、新媒體運營專員/主管品牌的營銷等職位就很符合此類工作的要求。不過這類職位對于求職者的整體素質要求很高，主要需 要求職者有文案寫作能力、創意策劃能力，活動執行能力。
EDM推廣專員、網絡推廣/文案專員：產品線的流程就是從制作產品開始，產品制作出來了，那就需要讓別人知道企業的產品。但如何讓用戶知道企業的產品，找到產品所在的終端?那就要進行相應的網絡推廣。
第一種方法就是讓用戶主動來找到你。這需要對頁面進行相應的優化，比如在用戶搜索相應的關鍵字之后能夠在搜索引擎迅速找到你;與之對應的崗位有SEO(搜素引擎優化)、SEM(根據用戶使用搜索引擎的方式，利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶)。
第二種方法是營銷人員主動將信息傳遞給客戶，這就需要根據產品的定位，挖掘出潛在客戶信息，并通過EDM(電子 郵件營銷)、網絡廣告、軟文等方式讓客戶知道你所在企業的產品。這個時候就自然需要EDM推廣專員、網絡推廣/文案專員來完成。“這類崗位需要求職者有互 聯網相關的工作經驗，并熟悉互聯網營銷思路，需要有較強的邏輯思維能力。”搜才網專家說道。
五步練就優秀網絡營銷人
其實無論求職者想要從事網絡營銷中的哪項工作，都需要大量積累知識，需要不斷地更新自己的頭腦。那么想要投身網絡營銷的求職者們到底該從哪些方面入手呢?搜才網的相關負責人給出了答案。