發布時間：2014-04-25 14:28:47
點擊數：102521 次
“聽說出了居委會專職人員的相關報道，我們在開會前特地人手買了一份。”前日，南都對居委會專職人員薪酬大調查的報道出街后，在廣州七個中心城區的不少居委會辦公室、QQ群上引起熱議。
居委會專職們企盼的“加薪”相關部門何時能回復？昨日，南都記者從天河區部分居委會了解到，上周五天河區已有了回應。而黃埔區、海珠區和荔灣區民政局均回復南都記者稱：“待廣州市正式發文后，本區將按有關要求制定具體實施方案”。
越秀區：傳聞下月漲薪 實收4000蚊？
同樣有“加薪”消息傳來的，還有越秀區。上周五，在越秀區的社工圈內流傳著一份據稱是該區“人社局的方案”。不過，南都記者對比后發現，這份方案與天河區民政局口頭介紹的方案是一樣的。一名不愿具名的越秀區居委會專職告訴南都記者，他是近日無意中從越秀區某街道辦主任處獲得消息，該主任稱越秀區的社區專職工作者從5月開始加薪，加薪后，到手工資將有4000元。該消息目前并未取得證實，但有越秀區社區表示，“如果真系到手有4000蚊，大家都無意見，但如果4000蚊系稅前，咁即系無點加。”對此，越秀區民政局回應稱，該局正在擬方案報區委區政府審批。
同樣，就居委會專職漲薪問題，黃埔區、海珠區和荔灣區民政局均回復稱，待廣州市正式發文后，本區將按有關要求制定具體實施方案。半年前才對社區專職的薪資集體上調了的白云區民政局則表示，將以市里文件為準，“看市里最后怎么定，(再次上調)不是沒有這個可能。”該局政權科的一名負責人稱。
天河區：績效工資或提至6000元/年
據透露，上周五下午，天河區組織全區社區居委會主任開會，會上區民政局介紹了最新版本的《天河區社區專職工作人員工資調整方案》。按照方案，居委會專職工作人員的基本工資將會小幅上漲，績效工資由每年2000元提高到6000元，并相應增加學歷、職稱和工齡等補貼。
據了解，目前天河區社區專職工作人員的工資構成為“基本工資+工作津貼+職務補貼”，其中工作津貼1234元是按全市統一標準執行，部分街道會有額外的考核獎勵。根據上周五介紹的方案，天河區居委會專職工作人員調整后的基本工資+工作津貼的數額具體如下：一身兼(主任兼任書記)3800元/月，正職(即居委主任)3700元/月，副職(即居委副主任)3400元/月，專職人員3200元/月。此調整方案拉大了居委主任、副主任和專職人員的工資差距。在此之前，主任、副主任與專職人員的工資差距分別為200元和100元。
此次調整方案還相應增加了學歷、職稱和工齡補貼。學歷補貼方面，本科學歷補貼300元/月，大專學歷補貼200元/月，高中或者中專學歷補貼100元/月。職稱補貼，中級社工補貼200元/月，初級為150元/月，有社工證的則補貼100元/月。工齡補貼按照入職時間的早晚補貼100元-600元/月。南都記者對比白云區去年的漲薪方案發現，天河區此次調整方案中增加的學歷和工齡補貼是白云區的方案中所沒有的。
績效工資這一項在方案中調整幅度最大。從每年2000元增加到每年6000元，上漲了整整2倍。據了解，績效工資2000元/年這一標準從2001年居委會改制以來一直沒有變化。“以前的物價水平跟現在簡直無法比，早就應該提高了。”方案表明，績效工資由各街道按考核的實際情況發放。有居委會工作人員表示，考核意味著漏洞，6000元/年的績效工資未必能全額發到居委會工作人員手上。
然而，有居委會工作人員透露，早在去年年底，天河區就已經對同樣的方案進行了意見征詢，但最后不了了之。這次的方案同樣沒有確切實施時間，因此有居委會工作人員表示“對方案的實施不抱希望”。對于該方案何時實施，天河區政府暫時未有回應。