延遲退休真來了！70、80、90后算算自己多久才退休
發(fā)布時間：2015-10-28 16:19:57
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人社部部長尹蔚民14日表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
16日，清華大學公共管理學院教授楊燕綏也表示，“通過前期的磨合與討論，人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、征求意見、進一步討論等程序。”
我國平均退休年齡不到55歲 世界最早
人社部部長尹蔚民介紹，現(xiàn)在大多數(shù)國家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國家。
目前的退休政策是50年代初確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在人口的預期壽命已達70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的。
職工養(yǎng)老保險“鴨梨山大”
說到職工養(yǎng)老保險，這里有兩組數(shù)據(jù)：
1、我國現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_到15.5%。到2020年，我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%。
2、目前我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。
可以講，我國是一個未富先老的國家，老齡化使得醫(yī)療保險支出面臨巨大壓力。
哪些人將“攤上”延遲退休
1、小于等于50歲的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55歲女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60歲的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70后和80后！
延遲退休什么時候啟動
尹蔚民透露，將通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。不過，要到2017年才能正式推出具體方案。因此，“合理年齡”究竟應該是幾歲、每年該推遲多少個月才算“小步慢走”、整個改革又將分多少年完成，這些關(guān)鍵問題的最終答案目前仍無法確定。
尹部長還表示，延遲退休方案的實施，還得在很長時間以后……唯一可以確定的是，尹部長給出了延遲退休方案出臺的時間表：
漸進式退休年齡應該怎么算
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。
目前我國退休年齡什么樣
1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休；女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休；女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休；女同志55歲退休。
其他各國是怎么做的？
德國：2030年延長到67歲
從1916年起，德國法定退休年齡從70歲下調(diào)到了65歲，一直至今。而實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。不過，考慮到人口老齡化問題，德國政府決定從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月；然后再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。
法國：67歲退休才可獲全額退休金
2010年，法國將法定退休年齡由60歲提高至62歲，不過，退休者要想獲得100%的退休金必須年滿67歲退休。延長過程是漸進的，每年延長退休年齡4個月，最遲在2018年完成。
日本：男女分批提高年齡
逐步把領取養(yǎng)老金的年齡提高到65歲，男女分別從2013年和2018年開始實行，并將于2025年和2030年過渡完畢。男性每3年增加1歲，從60歲推遲到65歲，女性晚5年實行。
波蘭：每年延長3個月退休
2012年6月，波蘭推出改革法案，將女性60歲退休和男性65歲退休改為一律67歲退休。改革實行遞進式，即每年延長3個月，男性在2020年全部實現(xiàn)67歲退休，女性到2040年全部實現(xiàn)67歲退休。
意大利：男女統(tǒng)一延遲到66歲
意大利對男65歲、女60歲的退休年齡采取逐年延長，到2018年實現(xiàn)男女均66歲退休。
從以上例子可以看到，部分歐洲國家及日本的退休年齡都已經(jīng)提高到了65歲以上，而女性的退休年齡也基本和男性是相同的。相比之下，中國目前的法定退休年齡確實偏低了。
不過，也有網(wǎng)友指出，中國的退休年齡偏低，是建立在遠高于歐美國家的工作強度之上的，交通擁堵導致通勤時間成本高、勞動法保障不足導致各種加班。此外，中國各類職工法定退休年齡標準的不統(tǒng)一，也成為了輿論廣泛關(guān)注的焦點。