崗位職責
1.招投標項目體系的規劃、建立，工作流程的完善。
2.招投標項目管理制度的制訂、編寫、實施、監督。
3.學習掌握國家和地方的相關政策法規，為領導層決策提供建設性的意見和建議。
4.招投標項目管理工作的統籌規劃、具體執行、監督管理。
5.部門年度工作計劃和預算的制定。
6.本部門團隊的建設，后備人才的培養。
7.下屬員工的業務培訓、考核及崗位技能的提升。
8.甲乙雙方資格、資質的考察、審核和評估。
9.招投標前期準備工作、開標和評標過程的管理。
10.客戶、相關部門和機構的外聯工作，雙方關系的維護。
11.配合其他業務交叉部門的工作。

任職資格
1.工程類相關專業，專科以上學歷，年齡30~60歲。
2.五年以上招投標實際工作經驗，兩年以上招投標經理工作經驗。
3.熟練掌握招投標工作的流程及具體運作，能獨立或帶領團隊完成項目招投標工作。
4.熟練掌握國家和地方的招投標相關法律法規。
5.優秀的溝通表達能力、組織協調能力、文字處理能力、執行能力。
6.良好的人際關系處理能力和團隊領導能力，具有一定的分析能力和應變能力。
7.優秀的個人品質和職業素養，能承受較大的工作壓力。
8.有招投標類相關職稱或職業資格證書者尤佳。