欧美va视频_国产欧美日韩综合_国产一区欧美日韩_日本丰满少妇一区二区三区_国产精品99久久久久_99re成人在线_精品一区免费av_蜜臀国产一区二区三区在线播放

       首頁  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153513   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費用(如體檢費、押金、培訓(xùn)費、淘寶刷單、刷信譽等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·監(jiān)理> 南京揚子石化工..> 進(jìn)度控制
南京揚子石化工程監(jiān)理有限責(zé)任公司   

對我發(fā)布的職位感興趣 ?

下載APP,和我聊聊吧!

立刻掃碼下載

地址:南京沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)新華東路9號(大廠)
帶薪年假
年終獎
五險一金
進(jìn)度控制
8-11K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-12-14
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市
陳明月 hr 近期活躍
石油化工項目:
1、參與編制項目的年度實施計劃和季、月度計劃:年度實施計劃和季、月度計劃中參與編寫的部分要有針對性,能夠體現(xiàn)項目特點,符合業(yè)主要求,內(nèi)容要全面,具有較強的操作性。編寫過程中能夠積極主動的向控制經(jīng)理提出自己的合理化建議 。
2、根據(jù)年度、季度、月度項目計劃平衡會計劃平衡情況及時修改、完善計劃:審查項目網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃,檢查進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,必要時對進(jìn)度計劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)進(jìn)度測量,提出進(jìn)度偏差報告。

3、編制匯總各類周、月、年統(tǒng)計報表,檢查工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況,對完成情況作統(tǒng)計及初步分析:能夠及時、準(zhǔn)確地編制各類周、月、年統(tǒng)計報表。報表要有針對性,符合業(yè)主要求,內(nèi)容要全面,具有較強的操作性。對計劃的執(zhí)行情況要準(zhǔn)確、全面了解。及時、全面、系統(tǒng)地完成各項統(tǒng)計工作,及時找出偏差并作出合理分析。偏差分析要符合現(xiàn)場的實際情況,分析要有一定深度。
4、網(wǎng)絡(luò)計劃管理
依據(jù)設(shè)計、采購信息,參與編制并跟蹤調(diào)整工程項目總體網(wǎng)絡(luò)計劃,對項目總體進(jìn)展情況作分析,并提出合理化建議。
5、統(tǒng)計管理
研究統(tǒng)計分析方法,確保統(tǒng)計結(jié)果的科學(xué)合理,并將有關(guān)信息整理后交所在項目組控制經(jīng)理。

職位類別: 項目工程師

舉報
app下載
  • 相似職位
查看更多>
暫沒有相似職位推薦,立即搜索發(fā)現(xiàn)更多職位
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-六合區(qū)
  • 聯(lián)系人:任良松
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:210048
工作地址
  • 地址:南京沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)新華東路9號(大廠)
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004560號

日本午夜一区二区| 在线天堂日本| 成人av在线资源| 久久精品福利| 国产三级在线免费观看| 五月激情六月综合| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产一区二区主播在线| 亚洲人av在线影院| 日韩一区欧美小说| 最新成人av网站| 激情欧美一区二区三区黑长吊| 亚洲精品视频免费| 亚洲欧洲三级电影| 国产精品多人| 天然素人一区二区视频| 国产精品视频一区二区图片 | 成人亚洲性情网站www在线观看| 精品成人av一区| 秋霞电影网一区二区| 精品国产不卡一区二区| 青青草超碰在线| 欧美日韩国产高清一区二区| 成人在线视频一区二区| 国产一区二区在线| 丁香花高清在线观看完整版| 精品国产免费久久| 中文字幕亚洲在| 首页国产欧美久久| 国产一区二区三区亚洲| 在线观看完整版免费| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产三区在线观看| 亚洲黄在线观看| 亚洲黄一区二区三区| 免费观看日韩电影| 国产九一精品| 欧美粗大gay| 色综合成人av| 日韩午夜av一区| 亚洲另类在线一区| 国产米奇在线777精品观看| 青青草成人影院| 色婷婷综合久久久中字幕精品久久| 黄页网站在线播放| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久综合九色综合97婷婷| 精品1区2区3区4区| 草草视频在线一区二区| 男男gaygays亚洲| 992tv在线观看| 欧美日韩一区不卡| 国产精品福利一区二区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 日本高清不卡一区二区三区视频| 校园春色综合| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲成av人片在线观看无码| 丁香激情综合国产| 亚洲一区中文| av亚洲免费| 日本国产亚洲| 亚洲七七久久综合桃花剧情介绍| a√免费观看在线网址www| 欧美专区日韩专区| 中国色在线观看另类| 精品在线播放午夜| 欧美日韩中文| 窝窝社区一区二区| 成人精品国产亚洲| 午夜小视频在线观看| 永久免费在线| 日韩高清a**址| 在线免费av一区| 一区二区三区欧美| 26uuu精品一区二区| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美国产偷国产精品三区| 欧美一级片网址| 免费成人动漫| 特级毛片在线| 国产精品视频二区三区| 免费看美女隐私的视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美性生活大片免费观看网址| 国产精品三级电影| 成人av网站在线观看| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 9191国语精品高清在线| 啄木系列成人av电影| 综合久草视频| 亚洲mmav| av人人综合网| a毛片在线观看| 都市激情在线视频| 亚洲色图图片网| 女生裸体视频网站免费观看| 亚洲精品电影在线| 日韩一区和二区| 色综合久久99| 亚洲一区二区黄色| 国产精品久久三| 国产午夜精品久久久久久久| 国产69精品久久久久777| 青草国产精品久久久久久| 在线视频精品| 亚洲国产专区| 亚洲澳门在线| 91精品精品| 婷婷色综合网| 久久裸体网站| 欧美一级本道电影免费专区| 嫩草国产精品入口| 精品淫伦v久久水蜜桃| 精品一区二区三区中文字幕在线 | 最新亚洲精品| 综合亚洲自拍| 久久综合色占| 欧美人与牛zoz0性行为| 久久夜色电影| 偷拍亚洲色图| 欧洲亚洲成人| 亚洲涩涩av| 国产精品三级| 日韩黄色大片网站| 日韩电影免费在线观看| 日韩精品一卡| 婷婷久久综合| 黄页网站一区| 亚洲免费在线| 男人的天堂成人在线| 久久久久久穴| 蜜桃精品视频在线观看| 精品一区二区综合| 国产黄色精品网站| 99视频精品全部免费在线| www.av精品| 国产日韩欧美电影| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产精品不卡一区二区三区| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 国产日韩欧美a| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲国产视频网站| 91黄色激情网站| 欧美一区二区在线看| 精品国产一区a| 草草久视频在线观看电影资源| 夜色福利刺激| 国产女人在线观看| 久草中文在线观看| 17videosex性欧美| 欧美aaa级| 日韩欧美国产大片| 不卡视频在线| 黄色一区二区三区四区| 免费在线观看视频一区| 国产福利精品一区二区| 久久麻豆一区二区| 亚洲欧美综合在线精品| 午夜精品福利在线| 欧美视频中文字幕| 日韩精品中文字幕一区| 老司机aⅴ毛片免费观看| 欧美一区二区少妇| 欧美色图天堂| 久久亚洲人体| 国产不卡av一区二区| 欧美日韩精品一本二本三本| 日韩电影一区二区三区四区| 成人精品高清在线| 亚洲美女在线一区| 精品视频一区三区九区| 日韩精品视频三区| 青青操视频在线| 精品自拍一区| 亚洲美女尤物影院| 日韩毛片免费看| 欧美综合另类| 日韩中文字幕av电影| 99re这里只有精品6| 一区二区三区高清| 欧美一区二区三区成人| 毛片网站大全| 蜜桃视频网站在线| 外国电影一区二区| 欧美日韩黑人| 亚洲欧美bt| 久久色成人在线| 富二代精品短视频| 日韩精品视频免费在线观看| 国产黄在线播放| 日韩a**中文字幕| 欧美一级精品| 国产一区二区精品久久| 亚洲精品写真福利| 亚洲成人在线网|